Sostenibilità Sociale

Promuoviamo iniziative di sostenibilità sociale per migliorare il benessere delle comunità. Collaboriamo con aziende e organizzazioni per sviluppare progetti che favoriscano l’inclusione, l’equità e la responsabilità sociale.

Il nostro obiettivo è creare un impatto positivo e duraturo.

Come possiamo supportarti

Abbracciamo la sostenibilità per investire in un futuro dove l’ambiente, la società e la governance aziendale lavorano in sinergia per creare valore duraturo e un impatto positivo su tutti gli stakeholder.

Il tuo alleato strategico

Supporto PMI

Guidiamo lo sviluppo sostenibile delle piccole e medie imprese attraverso il trasferimento di competenze strategiche in azienda. Il nostro obiettivo è quello di aiutare le aziende nello sviluppo e promozione di una cultura d’impresa orientata alle opportunità ESG.

Supporto Grandi aziende

Per garantire lo sviluppo sostenibile di ogni organizzazione è necessario intervenire con un approccio strategico, in grado di coniugare la crescita e la solidità finanziaria insieme alla sostenibilità sociale e ambientale.

Servizi

Standard internazionale che attesta l’impegno di un’organizzazione nel garantire condizioni di lavoro etiche e socialmente responsabili.

Certificazione per promuovere l’uguaglianza di genere nelle organizzazioni attraverso pratiche di gestione inclusive e misurabili.

Standard internazionale per la promozione della diversità e inclusione in tutte le loro forme, rivolto a organizzazioni di ogni settore e paese, con un approccio strategico e globale

Prassi italiana che fornisce linee guida specifiche per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, in linea con il contesto normativo e culturale italiano

Per gestire picchi di lavoro, progetti specifici, sostituzioni temporanee o per supportare la transizione durante cambiamenti organizzativi.

Prassi di riferimento che aiuta le organizzazioni a governare e misurare le politiche di welfare, genitorialità ed equilibrio vita-lavoro.

Vuoi sapere quali sono i bandi disponibili?

Fai una ricerca rapida e dai un’occhiata ai nostri bandi.

Le interviste ai nostri clienti

Ascoltare la voce dei nostri clienti è fondamentale. In questa sezione, raccogliamo le loro esperienze dirette, le sfide affrontate e i successi ottenuti grazie alle nostre soluzioni. Le loro testimonianze dimostrano concretamente il valore che portiamo al loro business.

Intervista Pompadour

Intervista a Franco Pauletto – Direttore Amministrativo Pompadour

L'impatto della certificazione per la parità di genere in Pompadour. L'intervista al Direttore Pauletto svela sfide e risultati ottenuti.
Intervista Alessia Parere

Intervista a Alessia Parere

Per Iberdrola la certificazione di parità di genere ha dato struttura a valori già presenti, migliorando processi e cultura aziendale.

Articoli correlati

Per approfondire ulteriormente le tematiche trattate e scoprire argomenti affini, vi invitiamo a consultare la nostra raccolta di articoli correlati. Troverete analisi di settore, approfondimenti normativi e spunti innovativi per rimanere sempre aggiornati.

Simboli di genere maschile e femminile su post-it affiancati da due pile di monete di altezza diversa, a rappresentare il gender pay gap

Gender Pay Gap: come si calcola e perché la soglia del 5% cambia le regole

Dal 2026 il gender pay gap è un dato da misurare e comunicare. Scopri come si calcola, quali indicatori richiede il decreto sulla trasparenza retributiva, cosa scatta oltre la soglia del 5% e le cinque leve per ridurre il divario.
Cubi colorati con lettere che compongono la parola inclusion, simbolo dell'inclusione lavorativa delle persone con disabilità in azienda

UNI/PdR 159:2024 e inclusione delle persone con disabilità: come passare dalla conformità normativa a una strategia organizzativa

La UNI/PdR 159:2024 aiuta le aziende a superare la Legge 68/99 e trasformare l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità in un modello organizzativo misurabile e integrato con le strategie ESG.

Vuoi conoscerci?

Contattaci ora e prenota una consulenza con noi.