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Blog e interviste

Interviste e articoli coinvolgenti e ispiratori che esplorano come le aziende possono crescere in modo responsabile, creando un impatto positivo sul mondo. Scoprite le ultime innovazioni, storie di successo e consigli pratici per integrare la sostenibilità nelle vostre strategie aziendali.

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Case studies

Intervista Pompadour

Intervista a Franco Pauletto – Direttore Amministrativo Pompadour

L'impatto della certificazione per la parità di genere in Pompadour. L'intervista al Direttore Pauletto svela sfide e risultati ottenuti.
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Intervista Alessia Parere

Intervista a Alessia Parere

Per Iberdrola la certificazione di parità di genere ha dato struttura a valori già presenti, migliorando processi e cultura aziendale.
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Intervista Roberta Perego

Intervista a Gilardoni Roberta Perego

"Non vivetela come un bollino, ma come un'opportunità di crescita". L'esperienza diretta di chi ha ottenuto la certificazione parità di genere.
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Intervista Davide Santoro

Intervista a Davide Santoro

GE HealthCare ha ottenuto la certificazione per la parità di genere, rafforzando l'equità, la cultura inclusiva e i processi interni con un impatto positivo e maggior consapevolezza.
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Intervista Simona Fontana e Alessandra Sportelli

Intervista a Alessandra Sportelli e Simona Fontana

Alessandra Sportelli, Head of People di IUNGO SPA e Simona Fontana Consulente Parità di Genere di Good Impact SB, raccontano il percorso sfidante che ha portato IUNGO a raggiungere con successo questo obiettivo.
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Intervista Manuela Scoglio

Intervista a Manuela Scoglio

Manuela Scoglio, Hr Business Partner, racconta il percorso sfidante che Aperam ha portato a termine con successo ottenendo la certificazione della parità di genere.
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Approfondimenti

Pay Transparency: perché la Job Evaluation è la sfida più complessa 

La Job Evaluation è il pilastro più complesso della Pay Transparency. Scopri i nuovi criteri per definire il "lavoro di pari valore", le novità sui CCNL emerse a Montecitorio e perché attendere il 2026 per mappare i ruoli è un rischio per le aziende.
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Certificazione B Corp

La Certificazione B Corp: quando la sostenibilità diventa identità d’impresa

La Certificazione B Corp ridefinisce il business, coniugando crescita economica e impatto positivo. Non un'etichetta, ma un impegno strutturale misurato da standard rigorosi. Oltre 8.000 aziende globali sono già B Corp, scegliendo un percorso di trasformazione.
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Certificazione parità di genere

Verso la Certificazione della Parità di Genere: Annualità 2025-2027

La Direttiva UE 2023/970 rappresenta un passo cruciale verso la parità retributiva di genere, introducendo obblighi di trasparenza salariale. L'Italia dovrà recepirla entro tre anni, affrontando l'adeguamento normativo e la tutela della privacy, con la finalità di colmare gli esistenti divari retributivi.
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Modello 231

Modello 231: Uno strumento di prevenzione e protezione per le aziende

Il Modello 231 è uno strumento italiano per prevenire la responsabilità amministrativa aziendale derivante da reati. L'adozione, non obbligatoria, offre protezione, riduce sanzioni, migliora la reputazione e l'efficienza. Si basa su analisi dei rischi, protocolli, Organismo di Vigilanza e formazione.
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Società Benefit

Trasformazioni in Società Benefit: Un modello di business per il futuro

Le Società Benefit combinano profitto e beneficio comune, perseguendo impatti positivi su società e ambiente. La trasformazione offre vantaggi fiscali, attrae investimenti e migliora la reputazione. Richiede modifica statutaria, nomina di un responsabile dell'impatto e una relazione annuale.
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ISO 14001

ISO 14001: Un passo verso un futuro sostenibile

La ISO 14001 è uno standard internazionale per la gestione ambientale che aiuta le aziende a ridurre l'impatto ambientale e migliorare le prestazioni. Basata sul ciclo PDCA, promuove il miglioramento continuo, la conformità normativa, la gestione del rischio, il risparmio sui costi e la fiducia degli stakeholder.
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